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“向日葵”人才培养系统 根植于公司文明基因的“向日葵”人才培养系统,整合公司内内部资本,存眷业务和生长,经由过程“三航•三源”出力打造全方位的人才培养体系,为员工的生长和公司将来的生长供应支撑。

“鸿雁”人材梯队企图 破壳企图:感悟企业文化、塑造职业化,是新鸿领生长的第一步!针对应届生制订完美的造就和传帮带企图,减速其从职场新人生长为独当一面的主干人材。
助跑企图:针对内部专业主干,经由过程多个项目的运作,聚焦行业前沿、拓宽视野、增长交换,从专业胜任到专业精进,为管理脚色的转型夯实根蒂根基。
展翅企图:针对要害岗亭的中高层管理人员,联合行业前沿和公司的现实生长,经由过程综合评价制订专项造就计划,最大限度天发掘和施展人材潜力。
飞翔企图:针对公司项目总及以上职员,经由过程专属定制的项目奇迹生长平台,助力指导才能和运营才能的提拔,成绩公司运营和管理的领航人。

单职业生涯生长通道 专业技术序列通道:正在某个发域内连续深切生长,寻求专业技能的提拔。
管理职务序列通道:经由过程和谐、构造团队完成事情目的,实现构造和小我私家的生长。